Prevención de Riesgos Laborales

En Avimaher S.A., consideramos la prevención de riesgos laborales como un pilar fundamental de nuestra gestión empresarial. Nuestro compromiso es proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable para todos nuestros empleados, minimizando los riesgos y fomentando una cultura de seguridad.

Compromisos en Prevención de Riesgos Laborales

Evaluación y Control de Riesgos

Identificamos, evaluamos y controlamos los riesgos laborales en todas nuestras operaciones. Implementamos medidas preventivas y correctivas para eliminar o reducir al mínimo posible los riesgos identificados.

Formación y Concienciación

Ofrecemos programas de formación continua para nuestros empleados, asegurando que todos estén capacitados para desempeñar sus funciones de manera segura y eficiente. Fomentamos una cultura de prevención y concienciación sobre la importancia de la seguridad laboral.

Cumplimiento Normativo

Cumplimos con todas las normativas y reglamentaciones aplicables en materia de prevención de riesgos laborales. Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo se alinea con los estándares legales y mejores prácticas del sector.

Participación Activa de los Empleados

Fomentamos la participación activa de nuestros empleados en la identificación y gestión de riesgos. Valoramos sus sugerencias y reportes para mejorar continuamente nuestras prácticas de seguridad.

Mejora Continua

Evaluamos y revisamos regularmente nuestro sistema de gestión de riesgos laborales para asegurar su eficacia y adecuación. Nos comprometemos a la mejora continua, adoptando las mejores prácticas y tecnologías disponibles para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

Seguridad Laboral

Objetivos de la Prevención de Riesgos Laborales

Reducir los incidentes laborales​

Trabajamos para disminuir el número de incidentes y accidentes en el lugar de trabajo mediante la implementación de medidas de seguridad efectivas.​

Fomentar un ambiente seguro​

Crear un entorno de trabajo donde la seguridad y la salud de los empleados sean prioritarias.

Promover la cultura de la seguridad

Impulsar una cultura organizacional donde todos los empleados se sientan responsables de la seguridad propia y la de sus compañeros.​

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